해외취업의 현재상황과 결점 및 활성화0k
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작성일 23-01-10 04:35
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설명
다. 경제적 부담으로 인해 해외취업에 소외되었던 취업애로 청년층에 대해 政府는 해외취업 소요비용을 지원함으로써 해외취업 활성화 도모하여야 할 것이다.
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구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅^^
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 해외 취업 동향
1) 블루칼라 ‘옛말’, 화이트칼라 ‘대세’
2) 어려운 취업시장, 국외에 열쇠있다
3) 자신의 전공을 살려 해외에 펼쳐야
4) 취업포털 사이트와 취업박람회를 적극 이용하면 길이 보인다
5) 해외연수로 탄탄하게 준비하여야
2. 주요 선진국의 해외인력진출 지원 동향
1) Japan 2) 미국 3) 영국
3. 우리나라 해외인력진출 정책의 문제가되는점
1) 해외취업 실적 미흡
2) 해외 수요에 맞는 인력 부족
3) 구직 희망자의 5.8%에 그침.적극적인 발굴 부족
4) 해외취업 인력에 대한 교육 미비
5) 사후 관리 부재
6) 해외취업 관련 통계 및 정보시스템 구축 미비
7) 공급측면
8) 수요측면
9) 인프라 측면 등
4. 해외인력진출 활성화를 위한 정책제언
1) 적극적인 해외 구인처 발굴
2) 글로벌 역량을 갖춘 인재 양성
3) 해외취업을 이끌 수 있는 다양한 지원
4) 정책 총괄기관 선정 및 정보 인프라 구축
5. 해외취업이 우리에게 주는 시사점
1) 해외취업의 확대가 피할 수 없는 흐름이라는 인식전환
2) 국가차원에서 해외취업 지원을 위한 체제구축
3) 해외취업을 위한 우리나라의 인력양성관련 제도 보완
4) 해외취업 사업의 통합관리와 DB의 구축
6. 해외취업의 展望(전망)
1) 해외 구인시장 81만여개 일자리 있어 展望(전망) 이 밝지만 ‘준비된 인력’ 많지 않아
2) 11월 현재 2569명 해외취업 뚫어
3) 급여는 해외나 한국이나 거의 비슷
Ⅲ. 결 론
bibliography
Ⅰ. 서 론
지금은 국제화 세계화 시대를 맞이하여 지구촌이 하나가 되고 있다 이에 따라 취업시장도 국내뿐만 아니라 해외까지 광범위하게 오픈되고 있어 외국어에 자신 있는 취업준비생에게 취업에 유리한 고지를 점령하고 있다
특히 세계경제의 침체로 인하여 해외취업도 갈수록 어려워지고, 경쟁도 치열하게 됨으로서 평상시 취업에 철저한 준비를 한다면 의외로 쉽게 취어할 수 있는 여건을 만들 수 있을 것이다.
해외인턴은 인턴 종료 후 취업률이 20%도 안되는 실정으로 극히 저조한 상태다.
