salary.kr 에누리 닷컴 보고서 > salary6 | salary.kr report

에누리 닷컴 보고서 > salary6

본문 바로가기

salary6


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


에누리 닷컴 보고서

페이지 정보

작성일 22-12-14 00:53

본문




Download : 에누리 닷컴 보고서.doc




사이버 쇼핑몰 이용시 중요 고려사항으로 가격이 21.9%로 1위를 차지하고 있는 것을 봐도 online 쇼핑에서 가격은 구매결定義(정의) 중요한 요인임을 알 수 있고, 가격 비교 사이트, 쇼핑 에이젼트의 중요성이 매우 커지고 있음을 확인할 수 있다아

online시장에서는 정보탐색이 낮아지면서 중개상의 수요-공급 연결 기능에 두 가지 變化가 일어나게 된다 첫째, 낮은 정보 탐색 비용으로 인해, 소비자들은 직접 적합한 공급자를 찾을 수 있게 됨으로써 중개상 역할이 줄어들게 된다 둘째, online 상에서는 정보의 폭발적 증가로 인해, 방대한 정보의 여과가 필요하다. 쇼핑 에이젼트는 online 소비자의 인지적인 과부하를 줄여주고, 구매 행동에 效果적인 지원을 함으로써, 전자상거래 발전의 point 요인이 될 것으로 보인다. 따라서 여러 제품의 속성정보를 비교해주고 letters of recommendation(추천서) 비스 해주는 에이전트 역할을 하는 사이트(www.activebuyers.com)와 쇼핑사이트로써 제품만 판매하는 것이 아니라 제품과 관련된 정보 및 다양한 컨텐츠 유통시키는 사이트, 그리고 웹사이트 평가 사이트나 제품 관련 평가 정보 제공하는 사이트,(www.gomez.com, …(drop)

[E-biz,Case]에누리닷컴보고서




이비즈 사례로 에누리 닷컴의 전략과 제공서비스 등에 대해서 조사하였습니다. 이 같은 요구와 맞물려 등장한 것이 바로 쇼핑 에이젼트이다. 따라서 이러한 여과된 정보로 필요한 소비자와 공급자를 연결시켜줄 수 있는 새로운 의미의 중개상, 즉 정보 중개상의 기능이 필요해졌다. 구매자들은 다양한 인터넷(Internet) 쇼핑 사이트들 중에서 자신이 원하는 상품을 최적의 가격으로 구매하기를 원하고, 다양한 상품들을 비교하여 합리적인 선택을 하기를 원한다. 실제로 정보통신정책연구원의 조사 결과에 따르면 구매자들의 77%에 이르는 구매자들은 물건을 구매하기 전에 반드시 여러 사이트를 비교 검색하는 것으로 나타났고, 이용자의 61.4%가 가격 비교 사이트를 이용하고 있는 것으로 나타났다.[E-biz,Case]에누리닷컴보고서 , 에누리 닷컴 보고서경영경제레포트 ,
에누리 닷컴 보고서
설명


이비즈 事例(사례)로 에누리 닷컴의 전술과 제공서비스 등에 상대하여 조사하였습니다.
순서

,경영경제,레포트


에누리%20닷컴%20보고서_doc_01.gif 에누리%20닷컴%20보고서_doc_02.gif 에누리%20닷컴%20보고서_doc_03.gif 에누리%20닷컴%20보고서_doc_04.gif 에누리%20닷컴%20보고서_doc_05.gif 에누리%20닷컴%20보고서_doc_06.gif




레포트/경영경제


Ⅰ. 들어가며
1. 국내 가격비교 사이트의 현재상황
2. 가격비교 사이트 3위, 에누리
Ⅱ. 에누리 introduce
1.에누리닷컴
1)연혁
2)사이트의 특징
3)주요 사업 계획
4)에누리 제공 서비스
Ⅲ. 에누리 analysis
1.에누리의 강점 및 약점
1) 에누리의 강점
2) 에누리의 약점
2.소비자 조사 결과
1) 설문조사
2) 觀察조사
Ⅳ. 문제 인식
Ⅴ. 해결 대안 연구
1. 벤치마킹
1) 원스탑 서비스
2) 신뢰도 보장과 소비자 보호
2. 전략(戰略) 제안
1) 문제인식을 바탕으로 한 일반적인 전략(戰略)
2) 의사 결정 과정에 따른 세부적 전략(戰略)
3) 差別화의 가능성
4) 전략(戰略) 에 대한 소비자 조사 결과
Ⅵ. 나오며
Ⅶ. 팀별 토의 시간 진행 내용


Ⅰ. 들어가며

1. 국내 가격비교 사이트의 현재상황

실물 세계에서의 쇼핑과 달리 인터넷(Internet)에서의 쇼핑은 쉽게 비교 쇼핑을 할 수 있다는 점이 큰 매력으로 다가온다.

Download : 에누리 닷컴 보고서.doc( 90 )



다.
REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

salary.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © salary.kr All rights reserved.