성희롱 사건사고 처리방법
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성희롱 사건사고 처리방법
사건사고 처리방법 (성희롱)
목 차
1 ) 사건사고 事例
2 ) 原因분석
3 ) 問題點 도출
4 ) 改善책
5 ) 처리지침
1. 사건사고 事例
@2004년 9월
*00점 보안사원(남) 판매사원(여)과 음주 후 자신의숙소로 유인, 성폭행한 사건
@2005년 5월
*00점 보안사원(여)이 잦은 신체적 접촉, 언어적 성희롱으로 인하여 성희롱 문제 제기
*00점 보안사원이(남) 판매사원(여)에게 찝쩍거린다.
(고객의 소리 등재)
@2006년 8월
*00점 보안주임이 행사도우미와 술을 먹고 모텔에 들어가 성추행 하였다는 고발 건(고객의 소리 등재)
2. 원 인 분 석
대체로 낮은 연령대(22~25세)
보안직권(직위) 남용
무분별하고 잦은 술자리
직장 내 성희롱
발생
행위에 대한 개인적 견해차이
3. 問題點 도출
1
사원
개개인의
책임의식
결여
2
관…(투비컨티뉴드 )
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